Chief Executive Andy Jassy mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa perusahaan telah menambahkan sejumlah besar karyawan dalam beberapa tahun terakhir, yang dia pertahankan sebagai langkah yang diperlukan mengingat apa yang terjadi dengan bisnis Amazon saat itu.
“Mengingat ketidakpastian ekonomi yang kita jalani dan ketidakpastian masa depan, kami telah memilih untuk lebih merampingkan biaya dan jumlah karyawan kami,” kata Mr. PHK terjadi setelah ulang tahun Amazon, kata Jassi. Proses perencanaan.
Perusahaan sebelumnya mengatakan akan memangkas 18.000 posisi.
Gelombang PHK telah mengguncang industri teknologi. Amazon telah menerapkan PHK lebih banyak dari yang diperkirakan sebelumnya. Minggu lalu, Facebook mengasuh platform meta Inc.
Dikatakan akan memangkas sekitar 10.000 pekerjaan dalam beberapa bulan mendatang, gelombang kedua PHK massal.
Saat orang-orang mengalihkan belanja mereka secara online selama tahap awal pandemi Covid-19, Amazon banyak berinvestasi untuk memperluas jumlah karyawannya. Perusahaan menambah sekitar 800.000 karyawan, sebagian besar di ratusan gudangnya, antara akhir 2019 dan akhir 2021. Ketika permintaan mulai menurun karena konsumen kembali ke toko fisik, Amazon memotong sebagian bisnis. Tidak menguntungkan dan perekrutan membeku.
Tn. Jassi mengatakan 9.000 PHK tambahan tidak diumumkan sebelumnya karena beberapa tim belum menyelesaikan penilaian untuk menentukan posisi mana yang akan dihilangkan. Pemotongan akan selesai pada pertengahan hingga akhir April, katanya. Amazon memiliki sekitar 1,5 juta karyawan di seluruh dunia pada akhir Desember. Perusahaan mempekerjakan sekitar 350.000 pekerja korporat sebelum PHK baru-baru ini.
Layoffs.fyi, sebuah situs yang melacak PHK di industri, mengatakan PHK di perusahaan teknologi akan mencapai sekitar 300.000 pekerja hingga tahun 2022.
Amazon sedang melalui salah satu peregangan terberat dalam sejarahnya. Perusahaan baru-baru ini memberhentikan 18.000 karyawan perusahaan, atau sekitar 5% dari totalnya. Pemotongan tersebut terkonsentrasi pada bisnis perangkat dan perekrutan serta operasi ritelnya.
Selain PHK yang diumumkan, Amazon telah membuat perubahan lain yang dapat menyebabkan lebih banyak pergantian sukarela daripada beberapa tahun terakhir. Perusahaan belum menyesuaikan rencana kompensasi sahamnya yang berat, yang berarti banyak karyawan akan secara efektif menerima pemotongan gaji tahun ini, menurut The Wall Street Journal. Amazon baru-baru ini mengumumkan rencana untuk kembali ke kantor mulai bulan depan, yang tidak disukai beberapa karyawan.
Menurut Rick Willers, seorang analis di ITC, pemutusan hubungan kerja untuk unit cloud-computing Amazon terjadi karena pelanggan cloud ingin menghemat uang untuk biaya infrastruktur dan perangkat lunak. Pada saat yang sama, peluang pertumbuhan baru untuk perusahaan cloud, seperti kecerdasan buatan, belum memberikan dampak yang signifikan, ujarnya.
“Amazon adalah salah satu pemain terbesar di arena cloud, dan itu terlihat dari jumlah mereka,” kata Mr. kata Willer. Pengeluaran cloud di AS tumbuh 27% pada kuartal keempat, lebih rendah dari tingkat pertumbuhan rata-rata 31% dari empat kuartal sebelumnya, menurut firma analisis pasar Synergy Research Group.
Kepala keuangan Amazon, Brian Olszewski, mengatakan pada bulan itu bahwa perusahaan terus mengalami penurunan dalam pengeluaran AWS karena pelanggan menahan pengeluaran. Bisnis periklanan Amazon, yang telah menjadi pendorong penjualan yang semakin berarti, mengalami perlambatan pada kuartal keempat, membukukan peningkatan penjualan sebesar 19%. AWS, Pak. Olsavsky mengatakan akan ada tantangan “setidaknya untuk dua kuartal berikutnya.”
AWS melaporkan pendapatan operasional sebesar $22,8 miliar tahun lalu. Perusahaan lain juga mengalami kerugian operasi gabungan sebesar $10,6 miliar.
Amazon juga telah mengurangi proyek dan mengurangi investasi di beberapa area. Awal bulan ini, perusahaan mengonfirmasi bahwa mereka menangguhkan pembangunan kompleks real estat perusahaan besar di dekat Washington, D.C., yang disebut kantor pusat keduanya, atau HQ2. Dengan fase pertama dari proyeknya hampir selesai, Amazon awalnya berencana untuk melakukan terobosan pada fase kedua dari proyek tersebut, yang akan mencakup tiga gedung perkantoran 22 lantai, pada kuartal pertama tahun 2023.
Pada hari yang sama ia mengungkapkan rencananya untuk HQ2, ia juga mengatakan akan menutup delapan toko Amazon Go tanpa uang tunai di Seattle, New York City, dan San Francisco pada 1 April. Penutupan tersebut menambah perjuangan Amazon lainnya dalam ritel fisik. Termasuk menutup toko buku fisiknya pada tahun 2022. Perusahaan telah membatalkan beberapa program dalam beberapa bulan terakhir, seperti program amal AmazonSmile.
Amazon tumbuh pesat selama pandemi, didorong oleh permintaan besar untuk layanan e-niaganya. Tapi seperti banyak rekan teknologinya, akhir-akhir ini ia berjuang dengan pertumbuhan. Perusahaan memperingatkan pada bulan Februari bahwa pertumbuhannya bisa lebih lambat, termasuk dalam bisnis AWS yang menguntungkan, yang melihat tingkat pertumbuhan paling lambat pada kuartal keempat sejak Amazon mulai memilah kinerja divisi dalam pendapatan.
—Dana Mattioli berkontribusi pada artikel ini.
Menulis ke Sebastian Herrera di sebasti[email protected] dan Joseph de Avila di [email protected]
Koreksi & Amplifikasi
Amazon memiliki sekitar 350.000 karyawan korporat. Versi sebelumnya dari artikel ini salah menyatakan bahwa perusahaan memiliki 35.000 karyawan di jajaran perusahaannya. (Diperbaiki pada 20 Maret)
Hak Cipta ©2022 Dow Jones & Company, Inc. Seluruh hak cipta. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
